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共同缔造进行时丨企管中心赴小刘家湾 社区商讨省燃料总公司职工宿舍 自管自治工作

近日,企管中心负责人带队先后两次赴小刘家湾社区,与社区书记汤赫、湖北省燃料总公司职工宿舍住户代表共同协商解决房屋维修和自管自治问题。武昌区人大代表刘迎春亲临现场指导。企管中心负责人向区人大代表、小刘家湾社区、省燃料总公司职工住户代表通报了前期对接省直房改办,开展中南二路省燃料总公司职工宿舍按幢建账的工作情况,阐明了省属国企住房维修资金政策,介绍了托管企业向省直房改办申请使用住房维修资金流程。针对住户代表提出的问题和异议,中心负责人逐一进行了现场解答。对中南二路省燃料总公司职工宿舍因历史原因无维修资金的状况,企管中心将遵照长江资管公司党委“为民服务”的精神,着手筹集专项资金,通过建立住房维修资金一览子解决公共区域维修问题,助力住房居民实现自管自治。社区汤书记代表住户进行了发言,感谢企管中心为小区“共同缔造”工作提供了大力支持和解决途径,希望企管中心尽快制定维修资金使用办法,将各门栋维修资金数额予以公示,社区将全力协助做好审核把关。区人大代表刘迎春在综合三方的意见后指出,在企管中心筹集维修资金,制定使用办法期间,要确保居民的人身财产安全,对墙面脱落等危险地方进行防护。社区要提前做好维修费用预算,将有限的资金用在刀刃上。住户代表对长江资管公司企管中心切实维护住户职工权益的责任担当表达了感谢,并表示,通过沟通会,对现今政策有了更加深刻的理解,打消了多年的疑惑,将配合社区“共同缔造”工作,全力支持企管中心解决燃料公司历史遗留问题。下一步,企管中心将进一步加强与小刘家湾社区的互通联动,抓紧筹集维修资金,制订《维修资金管理办法》,尽快启动住房维修工作,为中南二路省燃料总公司职工宿舍住户自管自治工作提供强有力的保障。

2024-09-19
长江资管工会赴企管中心开展下基层“送清凉”活动

7月17日下午,长江资管工会主席李植槐一行来到企管中心唐家墩仓库和汉西仓库“送清凉”,把防暑降温物资送到档案清理党员突击队和一线值守员工手中。企管中心工会有关负责同志参加慰问活动。来到唐家墩仓库,李植槐查看了档案清理现场办公环境,亲切慰问了档案清理突击队员。当得知清理现场没有空调、没有专门休息室的严峻工作环境时,李植槐表示,感谢大家克服高温等恶劣条件,毫无怨言地坚守在自己的岗位上,为公司的发展奉献着自己的光和热。他还叮嘱大家一定要加强自身防暑降温,在做好档案清理的同时,更要爱护好身体,确保高温天气下工作、身体两不误。在汉西仓库,现场值守人员向李植槐报告了前段时间抵御暴雨灾害、防洪排涝、保护仓库物资的具体情况。李植槐对一线值守人员护卫国资安全的事迹给予充分肯定,并表示,企管中心一线职工凭着一不怕苦,二不怕累的精神,坚守在汉西仓库,默默守护着国有资产安全,充分展现了企管中心忠于职守的敬业精神,“工人先锋号”荣誉实至名归。夏日炎炎送清凉,丝丝关怀沁人心。在慰问现场,唐家墩仓库和汉西仓库的一线职工纷纷表示,感谢长江资管工会的关怀,将把工会组织送来的丝丝清凉转化为战胜高温的源源动力,加倍努力工作,为公司的高质量发展添砖加瓦。夏送清凉活动是长江资管工会践行为民服务宗旨,深化“一下三民”实践活动的重要举措。下一步,长江资管工会将当好“职工娘家人”,持续关注基层一线职工需求,探索更多服务方式,努力创造更好的工作环境,共同缔造美好生活。

2024-07-22
安全“不放假” 守护“不打烊”长江资管公司开展国庆节期间安全检查

10月1日上午,公司党委副书记、总经理詹彬带队对安华酒店进行安全检查。詹彬一行深入消防值班室、后厨、餐厅、职工宿舍等重点场所,实地察看安全值班和安全设施情况,并与安华酒店负责人和值班人员进行座谈交流,一是对节日期间坚守工作岗位人员表示慰问,二是对做好安全值守和隔离服务的值班情况充分了解,三是对安华酒店认真落实消防整改要求的具体做法给予充分肯定。詹彬指出,安全是大事,警钟须长鸣。要进一步提高站位,以对人民群众生命财产安全负责的态度,从维护政治社会稳定的高度,充分认识安全工作的重要性,统一思想认识,认真落实消防隐患整改要求。要进一步压实主体责任,安华酒店要担起安全生产主体责任,完善纵向到底、横向到边的责任体系,健全制度,明确责任,落实保障,时刻绷紧安全生产这根弦。要进一步落实安全防控措施,加强“一节一会”期间值班,坚持24小时值守,加大巡查力度,增加消防器材,适时组织演练,及时消除安全隐患,把各类事故苗头遏制在萌芽阶段。公司党委委员、副总经理覃兆强,纪委副书记石盈,相关部门负责人参加。

2022-12-08
创青春资管 展青年风貌——共青团长江资管公司召开第一次团员大

为进一步加强长江资管公司团组织建设,充分发挥团组织引领青年、凝聚青年的作用,9月16日上午,共青团长江资管公司召开第一次全体团员大会,选举产生了第一届共青团委员会。公司党委委员、工会主席代静,副总经理郭亚强出席会议并讲话,公司全体团员参加会议。郭亚强在会上致辞,预祝团员大会顺利召开,同时向公司团员青年提出殷切希望:希望公司团员青年志存高远,坚定理想信念;勤学善思,锻造过硬本领;担当作为,勇于开拓进取;锤炼品格,引领时代发展。大会审议通过了第一次团员大会筹备工作报告、大会选举办法及候选人名单,并通过无记名投票的方式,选举产生了共青团长江资管公司第一届委员会。随后召开了第一届团委第一次会议,选举王绮琳同志为第一届共青团委员会书记。会上,王绮琳代表新一届的长江资管团委作表态发言。她表示,将与团委全体委员一起,在公司党委和集团团委的领导下,把团委建设成一个富有凝聚力、创造力、战斗力的坚强集体,发挥团结青年、引导青年和服务青年的作用,更好地推动公司团的事业向前发展。最后,代静代表公司党委对大会胜利召开表示热烈祝贺,并对公司各级团组织、团干和广大团员青年提出了三点要求:一是要坚定理想信念,始终坚持党的领导、做到党旗所指、团旗所在;二是要自觉担当尽责,充分发挥团组织的桥梁纽带作用和联系青年的优势,贡献青春智慧,镌刻闪光足迹;三是要练就过硬本领,时刻围绕公司功能定位和发展战略,全面加强学习,提高专业技能,以优异业绩迎接党的二十大胜利召开。

2022-12-08
公司党委委员、工会主席代静深入楚材社区走访调研

7月4日下午,公司党委委员、工会主席代静冒雨深入武昌区中华路街楚材社区走访调研,实地了解社区在基层社会治理工作中的问题和群众的实际困难,并收集意见建议,推动构建社企联动服务基层群众的工作机制。                                                   调研中,代静向楚材社区党组织书记介绍了长江资管公司改革重组和党员干部下基层实践活动开展情况,并倾听了社区基本情况和为老服务等工作中实际困难问题的介绍。代静指出,社区是社会的‎基本单元,社区建设是社‎会建设的基础‎工程,加强社区建设,提升基层社会治理水平是服务人民群众的关键环节和有效措施。长江资管公司作为国有企业,一是将坚持“人民至上”的发展思想,始终牢记宗旨意识,增强大局意识,彰显国企担当,履行社会责任,以持续深入开展党员干部下基层实践活动为抓手,着力营造“三个环境”,全面加强与社区的联系对接,努力推动企业的资源、服务向社区流动;二是将坚持问题导向,结合社区在疫情防控、为老服务、基础设施建设等方面的存在的实际问题,提请公司党委专题研究,组织开展专题调研,精准制定有针对性、有操作性的解决措施,探索创新便民服务新举措,力所能及的满足居民多样化的需求,切实解决特殊困难群体的急难愁盼问题;三是全面构建长效机制,长江资管公司党委将进一步深化与楚材社区多维度的沟通联系,通过推进组织对接、人员对接、服务对接,实现重心下移、资源下沉、力量下沉。结合公司改革重组情况,抽调精干力量组建工作队,下沉社区开展常态化志愿服务,通过构建社企联动的长效机制,努力实现基层组织增活力、党员干部受教育、居民群众得实惠、社区治理上水平的目标,以不断提升的基层社会治理水平,迎接党的二十大胜利召开。省医工院相关负责人、党委办公室相关人员参加调研。

2022-12-09
“真情暖童心 关爱伴成长” 长江资管工会开展庆“六一”关怀活动

5月31日,在“国际六一儿童节”到来之际,长江资管工会组织开展了“真情暖童心 关爱伴成长”关怀活动,给14岁以下未成年职工子女精心准备了节日礼物。活动中,公司党委委员、工会主席代静,党委委员、副总经理覃兆强,副总经理郭亚强为职工代表发放了孩子们的节日礼物,并与职工真情交流。代静表示,工会是全体职工的家,是公司和员工联系的桥梁和纽带,让每名员工有归属感、获得感和幸福感始终是工会的重点工作任务。随后,覃兆强、郭亚强做了讲话,他们强调此次活动让员工切身感受到公司的关爱,感受到大家庭的温暖,有效提升了员工的归属感和幸福感。长江资管公司将继续把企业“家”文化,深入渗透到工作、生活的每个环节中,积极营造温馨的工作氛围,构建和谐企业向心力,全面激发广大职工干事创业热情。参会职工代表纷纷表示,感谢组织的关心,我们将会把这份关爱植于心中、带回家中,将把这份情感化为开拓奋进的新动能,为公司改革发展做出新的贡献。

2022-12-05