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23 2025-01
长江资管公司召开2025年党风廉政建设和反腐败工作会暨警示教育大会

1月21日下午,长江资管公司召开2025年党风廉政建设和反腐败工作会暨警示教育大会。党委书记、董事长曾浩出席会议,党委副书记、总经理詹彬主持会议。会议传达学习了二十届中央纪委四次全会精神,总结2024年党风廉政建设和反腐败工作,部署2025年重点任务。会议指出,公司成立三年来,在集团党委的坚强领导和全体干部职工的共同努力下,党风廉政建设方面各项工作有序开展、效果显著。特别是2024年,公司坚持以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述为根本遵循,学习宣传贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,认真落实集团党委工作要求,聚焦理论武装,压实主体责任,持续改进作风,完善制度约束,坚定不移推动全面从严治党,风清气正的政治生态持续涵养,干事创业的氛围更加浓厚。会议强调,2025年公司党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是:坚持党的自我革命的重要思想,围绕以专业化水平、市场化模式为党政机关和集团提供高质量资产经营管理服务的功能定位,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,不断巩固和拓展已经取得的成果,压实全面从严治党主体责任。以深化党风廉政建设把好企业发展正确方向,防范廉洁和管理风险、推动公司各项战略实施,为公司高质量发展提供坚强保障。会议要求,公司各级党组织要深入学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神,坚定不移把反腐败斗争向纵深推进,持续巩固党纪学习教育成果,进一步加强政治理论学习,落实责任担当,完善体制机制,持之以恒纠“四风”,以问题整改为契机,推动深化改革、资产经营、管理提升、安全生产、项目拓展等重点工作提质增效,以全面从严治党新成效推动公司高质量发展。会议通报了省纪委监委驻长江产业投资集团纪检监察组印发的反面典型案例,并以案为鉴开展警示教育。曾浩同志对参会人员进行了春节前集体廉洁谈话,要求各级党员干部要加强自我约束,自觉抵制各种风险诱惑;要严格遵守廉洁用餐的规定,严守中央八项规定精神;要坚决杜绝收送礼品礼金的不良行为,守牢廉洁底线,严守纪律规矩。各部门、中心、事业部、所属企业要统筹好春节期间各项工作,各级负责人要压实主体责任,严格规范履职,落实好“一岗双责”,做好安全生产和值班值守工作。詹彬就落实好会议精神提出了工作要求。他强调,要抓好会议精神传达学习,认清反腐败斗争形势,提高危机责任意识;要以“四责协同”推动党风廉政建设和反腐败斗争工作落实落地,各责任主体要做到扛责在肩;要按照公司总体部署,结合企业实际研究好2025年党风廉政建设和反腐败斗争工作,为公司实现年度经营目标提供有力保障。会上,金安公益公司和资产经营事业部负责人就如何在企业管理中抓好党风廉政建设,如何在资产经营管理中防控经营风险和廉洁风险作了交流发言。长江资管公司领导班子成员、高管、本部全体员工,各中心、事业部及所属企业主要负责人,各支部书记、纪检委员、监督员共60人参加会议。

21 2025-01
楚安实业走进省公安厅社区开展走访慰问送温暖活动

1月9日上午,楚安实业公司组织开展“志愿服务进社区 传递温暖迎新春”走访慰问活动。公司负责人带领班子成员及党员代表,深入省公安厅社区,为空巢老人、孤寡老人等困难群众送去温暖。活动当天,在公安厅社区工作人员的引导下,慰问团队为困难群众送上大米、食用油、牛奶等生活物资。活动中,楚安实业负责人与困难群众亲切交谈,了解他们的家庭生活状况和实际存在的具体困难,并叮嘱他们要注意身体,鼓励他们保持乐观的心态积极面对生活。此次慰问活动,不仅为困难群体送去了物质帮扶,更传递出楚安实业浓浓的温情与深切关怀。近年来,楚安实业持续弘扬正能量,积极履行国企社会担当,携手省公安厅社区,紧盯社区困难群众的“急难愁盼”问题,带着真情送去组织温暖,使出实招营造和谐氛围,让志愿服务活动真正“结”出果实、“帮”到实处,为共同缔造美好生活,构建和谐社会贡献力量。

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2025-01-09 企管中心“为民服务”党员突击队解决 民主街18号房屋隐患暖人心

近日,企管中心针对民主街18号丝绸公司职工宿舍安全治理难题,与属地友谊社区深入沟通交流,共同寻求治理之道,并在2024年的最后一天,组织“为民服务”党员突击队走进丝绸公司职工宿舍,开展义务清扫志愿服务,赢得住户职工和社区领导的交口称赞。民主街18号丝绸公司宿舍租户多,房屋老旧,居住环境“脏、乱、差”,且漏雨情况严重,存在严重消防安全隐患。为此,企管中心联合友谊社区召开了安全整治专题会,探讨社企联动的安全治理新模式。会上决定主动修整屋面的窗户和护栏,解决多年未得到有效解决的公共区域漏雨和安全防护问题。12月31日下午,在社区书记的带领下,“为民服务”党员突击队对街道两旁乱停乱放的电动车进行了清理,确保了道路通畅和住户的正常出行。随后,突击队对宿舍顶楼的屋面生活垃圾进行集中清理。队员们顶着严寒,不顾满身灰尘,分工协作,经过两个多小时的努力,将楼道打扫得干干净净,整个宿舍面貌焕然一新。此次志愿服务活动不仅改善了宿舍的环境卫生,消除了安全隐患,也为深入开展安全综合整治创造便利条件,得到社区干部和住户群众的一致好评。下一步,企管中心将以“长安工作室”品牌创建为契机,持续开展以共同缔造为载体的深化实践活动,加强属地社区友谊社区及街道的对接,采取人防与技防相结合方式,在“共”上下功夫,与社区形成工作合力,争取实现公共区域安全情况实时监控即时处置;在“管”上提档升级,对公共区域实行严格管控,深入开展入户调查,提高住户安全防范意识和自我保护能力,为切实改善人居环境奠定坚实基础。

2024-12-03 共同缔造进行时丨省燃料中南一路职工宿舍住房维修社会化移交工作全面启动

11月26日下午,企管中心与小刘家湾社区共同举行省燃料职工宿舍维修资金社会化移交启动仪式。公司副总经理郭亚强、武昌区人大代表刘迎春出席启动仪式。企管中心负责人通报了省燃料职工宿舍1栋、3栋和4栋维修资金的基本情况和社会化移交的进展情况,并就后续协同社区用好维修资金、积极参与社区志愿服务,助力社区治理汇报了工作思路。小刘家湾社区书记对长江资管公司企管中心在保障资金不充盈的情景下,仍挤出30余万元,解决省燃料职工宿舍住房维修资金问题的责任和担当表示了充分肯定和感谢,并指出,该处房屋的社会化移交作为首个共同缔造工作中为非“三供一业”改造移交老旧社区实现住房维修自管自治的成功范例,值得社区学习、借鉴和推广。刘迎春表示,省燃料职工宿舍维修资金社会化移交工作的启动,充分彰显了长江资管公司党委对此项工作的高度重视,也是社区和企管中心共同努力的结果。作为人大代表将认真履行职责,把涉及职工群众切身利益的民生工程办好、办扎实。郭亚强指出,社会化移交工作不仅是剥离企业办社会职能的现实需要,也是住户自管自治的必由之路。长江资管公司将以社区共同缔造为契机,把省燃料职工宿舍维修资金用好、用足,为社区和住户职工解决实际困难。他强调,此笔维修资金用完后,要以“谁使用、谁受益、谁承担”为原则,引导居民通过自筹资金,实现“有人管事、有钱办事”,打通老旧社区自治改造的有效路径。启动仪式结束后,郭亚强、刘迎春在小刘家湾社区负责人的陪同下,实地前往省燃料职工宿舍张贴住房维修公告,开启省燃料职工宿舍维修资金自管自治工作,实现该处住房维修社会化移交工作。小刘家湾社区、企管中心有关负责同志参加活动。

2024-09-19 共同缔造进行时丨企管中心赴小刘家湾 社区商讨省燃料总公司职工宿舍 自管自治工作

近日,企管中心负责人带队先后两次赴小刘家湾社区,与社区书记汤赫、湖北省燃料总公司职工宿舍住户代表共同协商解决房屋维修和自管自治问题。武昌区人大代表刘迎春亲临现场指导。企管中心负责人向区人大代表、小刘家湾社区、省燃料总公司职工住户代表通报了前期对接省直房改办,开展中南二路省燃料总公司职工宿舍按幢建账的工作情况,阐明了省属国企住房维修资金政策,介绍了托管企业向省直房改办申请使用住房维修资金流程。针对住户代表提出的问题和异议,中心负责人逐一进行了现场解答。对中南二路省燃料总公司职工宿舍因历史原因无维修资金的状况,企管中心将遵照长江资管公司党委“为民服务”的精神,着手筹集专项资金,通过建立住房维修资金一览子解决公共区域维修问题,助力住房居民实现自管自治。社区汤书记代表住户进行了发言,感谢企管中心为小区“共同缔造”工作提供了大力支持和解决途径,希望企管中心尽快制定维修资金使用办法,将各门栋维修资金数额予以公示,社区将全力协助做好审核把关。区人大代表刘迎春在综合三方的意见后指出,在企管中心筹集维修资金,制定使用办法期间,要确保居民的人身财产安全,对墙面脱落等危险地方进行防护。社区要提前做好维修费用预算,将有限的资金用在刀刃上。住户代表对长江资管公司企管中心切实维护住户职工权益的责任担当表达了感谢,并表示,通过沟通会,对现今政策有了更加深刻的理解,打消了多年的疑惑,将配合社区“共同缔造”工作,全力支持企管中心解决燃料公司历史遗留问题。下一步,企管中心将进一步加强与小刘家湾社区的互通联动,抓紧筹集维修资金,制订《维修资金管理办法》,尽快启动住房维修工作,为中南二路省燃料总公司职工宿舍住户自管自治工作提供强有力的保障。

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