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01 2026-07
赓续红色血脉 凝聚奋进力量——企管中心党支部赴洪湖瞿家湾开展庆七一主题实践活动

为庆祝中国共产党成立105周年,深化党史学习教育成果,近日,企管中心组织全体党员、入党积极分子及青年骨干赴洪湖市瞿家湾湘鄂西革命根据地旧址及烈士陵园,开展“赓续红色血脉 凝聚奋进力量”七一主题实践活动。在瞿家湾烈士陵园,全体人员庄严肃立,高唱《国歌》。随后重温入党誓词,砥砺初心使命。并集体默哀、敬献花篮,深切缅怀革命先烈的不朽功勋。 在专业讲解员的引导下,大家走进湘鄂西革命根据地旧址群,实地探访瞿家湾老街,瞻仰革命遗址遗迹。大家驻足凝视,仔细聆听革命先驱的英雄事迹,深切感悟“艰苦奋斗、百折不挠、勇往直前、战胜每一个困难”的洪湖精神。在参观的过程中,支部书记讲授党课,告诉我们要传承红色基因,下沉一线、钻研难题,用铁肩膀把革命先辈的闯劲转化为攻坚克难的实效。此次参观学习,既是一次革命传统教育,也是一堂生动的政绩观实践课。大家纷纷表示,要坚持以人民为中心,脚踏实地、实干担当、为民造福,把红色精神转化为推动企管中心高质量发展的实际行动。

18 2026-06
长江资管工会举办“包一颗家乡粽,扎一束安康花”端午手作活动

端午前夕,艾草芬芳,粽米飘香。6月18日,长江资管工会举办“包一颗家乡粽,扎一束安康花”端午手作活动。活动现场,糯米、蜜枣、蛋黄等食材摆满长桌,清香四溢。捋叶、填米、捆扎,大家一边切磋手艺,一边交流家乡的端午习俗,南北风味的粽子在巧手中逐一成形,粽叶包裹的不仅是糯香与馅料,更是对团圆安康的真切祈愿。“安康花束”制作区同样人气高涨。艾草与菖蒲的清香弥漫四周,大家精心搭配枝叶,用五彩丝线扎紧,再系上写有祝福的小卡片。一束束寓意驱邪纳福的“安康花”在手中诞生。一份手作的温度,一束艾草的清香,传递了节日的暖意和祝福。下一步,长江资管工会将继续依托“吾心资管”品牌阵地,开展更多贴近职工、贴近生活的文体活动,以“五心”服务凝聚奋进力量,团结带领广大职工为公司高质量发展贡献力量。

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2025-08-13 党旗飘扬战酷暑 企管中心“为民服务”党员突击队助力友谊社区环境整治

近日,企管中心“为民服务”党员突击队走进民主街18号丝绸公司宿舍,联合友谊社区开展“夏季防火、环境整治、专项清理”行动,对楼顶及楼道堆积杂物进行集中攻坚清理,以实际行动践行社会责任,凝聚合力共同打造安全、美丽、和谐家园。丝绸职工宿舍四楼顶棚房,废旧棉絮、木料、废纸箱等易燃杂物堆积如山,在持续高温天气下极易引发火灾,安全隐患突出。面对恶劣环境,党员突击队员们没有丝毫犹豫,迅速投入到垃圾清理行动中。现场热浪滚滚,杂物散发着阵阵恶臭,队员们钻入低矮棚房,肩扛手抬,将一件件废弃物从四楼楼顶搬到一楼开阔地带。随后,队员们采取分组包片,逐层清扫楼道、擦拭墙面,彻底清除卫生死角。经过数小时连续奋战,原本堵塞、脏乱的公共空间变得安全、宽敞、整洁,赢得了社区居民交口称赞。企管中心始终高度关注该宿舍楼的安全防范,已安装烟尘报警器实时监控,并与友谊社区建立紧密联动机制。入夏以来,企管中心严格落实集团及公司党委关于高温汛期安全防范工作的部署,通过入户宣传、张贴公告等方式,向居民普及防火知识,呼吁共同维护公共安全。下一步,企管中心将深化安全巡查机制,充分发挥“为民服务”党员突击队作用,以清理楼道、洁净环境、筑牢安全防线为切入点,加强对宿舍楼的治理管控,做好“小楼道,大民生”,逐步实现居民自管自理自治目标。

2025-01-09 企管中心“为民服务”党员突击队解决 民主街18号房屋隐患暖人心

近日,企管中心针对民主街18号丝绸公司职工宿舍安全治理难题,与属地友谊社区深入沟通交流,共同寻求治理之道,并在2024年的最后一天,组织“为民服务”党员突击队走进丝绸公司职工宿舍,开展义务清扫志愿服务,赢得住户职工和社区领导的交口称赞。民主街18号丝绸公司宿舍租户多,房屋老旧,居住环境“脏、乱、差”,且漏雨情况严重,存在严重消防安全隐患。为此,企管中心联合友谊社区召开了安全整治专题会,探讨社企联动的安全治理新模式。会上决定主动修整屋面的窗户和护栏,解决多年未得到有效解决的公共区域漏雨和安全防护问题。12月31日下午,在社区书记的带领下,“为民服务”党员突击队对街道两旁乱停乱放的电动车进行了清理,确保了道路通畅和住户的正常出行。随后,突击队对宿舍顶楼的屋面生活垃圾进行集中清理。队员们顶着严寒,不顾满身灰尘,分工协作,经过两个多小时的努力,将楼道打扫得干干净净,整个宿舍面貌焕然一新。此次志愿服务活动不仅改善了宿舍的环境卫生,消除了安全隐患,也为深入开展安全综合整治创造便利条件,得到社区干部和住户群众的一致好评。下一步,企管中心将以“长安工作室”品牌创建为契机,持续开展以共同缔造为载体的深化实践活动,加强属地社区友谊社区及街道的对接,采取人防与技防相结合方式,在“共”上下功夫,与社区形成工作合力,争取实现公共区域安全情况实时监控即时处置;在“管”上提档升级,对公共区域实行严格管控,深入开展入户调查,提高住户安全防范意识和自我保护能力,为切实改善人居环境奠定坚实基础。

2024-12-03 共同缔造进行时丨省燃料中南一路职工宿舍住房维修社会化移交工作全面启动

11月26日下午,企管中心与小刘家湾社区共同举行省燃料职工宿舍维修资金社会化移交启动仪式。公司副总经理郭亚强、武昌区人大代表刘迎春出席启动仪式。企管中心负责人通报了省燃料职工宿舍1栋、3栋和4栋维修资金的基本情况和社会化移交的进展情况,并就后续协同社区用好维修资金、积极参与社区志愿服务,助力社区治理汇报了工作思路。小刘家湾社区书记对长江资管公司企管中心在保障资金不充盈的情景下,仍挤出30余万元,解决省燃料职工宿舍住房维修资金问题的责任和担当表示了充分肯定和感谢,并指出,该处房屋的社会化移交作为首个共同缔造工作中为非“三供一业”改造移交老旧社区实现住房维修自管自治的成功范例,值得社区学习、借鉴和推广。刘迎春表示,省燃料职工宿舍维修资金社会化移交工作的启动,充分彰显了长江资管公司党委对此项工作的高度重视,也是社区和企管中心共同努力的结果。作为人大代表将认真履行职责,把涉及职工群众切身利益的民生工程办好、办扎实。郭亚强指出,社会化移交工作不仅是剥离企业办社会职能的现实需要,也是住户自管自治的必由之路。长江资管公司将以社区共同缔造为契机,把省燃料职工宿舍维修资金用好、用足,为社区和住户职工解决实际困难。他强调,此笔维修资金用完后,要以“谁使用、谁受益、谁承担”为原则,引导居民通过自筹资金,实现“有人管事、有钱办事”,打通老旧社区自治改造的有效路径。启动仪式结束后,郭亚强、刘迎春在小刘家湾社区负责人的陪同下,实地前往省燃料职工宿舍张贴住房维修公告,开启省燃料职工宿舍维修资金自管自治工作,实现该处住房维修社会化移交工作。小刘家湾社区、企管中心有关负责同志参加活动。

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