连日来，长江资管工会深入项目工地、生产车间和基层站点开展“夏送清凉”慰问活动，为高温天气下坚守岗位的一线职工送去防暑降温物资，并实地了解安全生产、劳动保护和职工需求，把组织关怀送到基层一线。

在楚安实业标牌事业部，慰问组走进生产车间，将防暑慰问品送到职工手中，结合“面对面听意见，心连心办实事”活动，与职工交流作业环境、劳动保护等情况，听取职工意见建议，并要求有关单位跟踪办理、限时反馈，推动“送清凉”与“办实事”深度融合。公司党委书记、董事长曾浩参加慰问。

在长江资管大厦项目改造现场，慰问组为施工人员送上防暑物资，实地察看施工组织、安全防护及防暑措施落实情况，了解高温天气下作业、轮休情况，要求现场管理方严格落实劳动保护规定，合理调整户外作业时间，避开高温时段施工，切实保障施工人员身体健康和项目建设安全。公司党委副书记、总经理丁兵武，工会主席李鏐、高管李清参加慰问。

 在京山市高关水厂，慰问组深入生产一线送去清凉物资，详细了解高温期间供水调度、设备运行和人员值班安排，叮嘱职工加强作业防护、注意劳逸结合。慰问组要求水厂进一步做实防暑降温和服务保障工作，统筹抓好职工健康防护与设备安全运行，全力保障区域用水安全。公司副总经理胡先彬、工会副主席李清参加慰问。

在大花岭项目部，慰问组为一线作业人员送去防暑药品和清凉饮品，现场查看安全防护用品配备和降温设施运行情况，要求项目部严格落实岗前健康检查制度，科学安排高温天气作业计划，在高温时段暂停户外作业，推动各项安全防范措施落实到岗、责任到人，确保项目安全平稳推进。公司副总经理毛晓洪，高管郭亚强参加慰问。

此次“夏送清凉”活动既为一线职工送去了防暑物资，也深入了解基层实际需求。下一步，长江资管工会将持续做好职工关心关爱和服务保障工作，健全高温劳动保护长效机制，用心用情为职工办实事、解难题，切实维护职工健康权益，为公司高质量发展凝聚合力。