近期，长江资管团委组织召开主题团日活动，专题学习党的二十届四中全会精神。与会青年结合岗位实际，围绕“贯彻落实全会精神、担当资管青年使命”展开热烈交流。大家纷纷表示，要以全会精神为指引，立足本职、奋发实干，为公司高质量发展注入青春动能。

公司团委书记  王绮琳

全会擘画的“十五五”蓝图，为青年一代标定了奋斗坐标。作为团委书记，我深感要将学习贯彻全会精神作为凝聚青年、引领青年的核心任务。我们将组织青年深学细悟，把握高质量发展与新质生产力的核心要求，坚决摆脱传统路径依赖；更要带领青年笃行实干，在资产盘活、改革攻坚、“三资清理”等重点任务中冲锋在前，将个人奋斗融入强国伟业。我们要激励青年锤炼过硬本领，勇当开拓创新的先锋，在公司转型发展与服务大局的火热实践中，书写无愧于时代的青春篇章。

综合办公室（纪检工作部） 吴梦莹

全会强调“坚持人民当家作主”“发展全过程人民民主”，为工会工作指明了方向。作为工会工作者，我将立足桥梁纽带定位，一方面推动职工民主管理机制落实，畅通建言渠道；另一方面聚焦职工需求，做好技能提升、关爱帮扶等服务，努力当好职工“娘家人”，团结动员广大职工将个人成长融入公司发展，共同营造共建共享、和谐奋进的发展氛围。

人力资源部  丁诚

全会提出的“完善人才发展体制机制”，让我深感人力资源工作的重要性。作为青年职工，我将聚焦公司人才体系建设，优化引才、育才、用才机制，把全会精神转化为推动队伍建设的具体行动，为长江资管锻造一支政治强、专业精、作风硬的人才队伍贡献自己的一份力量。

投资与运营中心  钱桢

全会对“优化国有经济布局”“健全市场化经营机制”的部署，让我深刻认识到资产盘活工作的时代价值。面对闲置资产“招商遇冷”的难题，我将运用专业信息整合能力，建立资产台账、制作可视化手册，精准匹配新兴业态需求，成功推动老旧资产焕新。这让我坚信，必须突破“单纯租赁”思维，主动创新招商方式，通过内容传播、平台对接提升资产价值。今后，我将持续以全会精神为指引，把专业敏锐转化为运营实效，让每处资产都成为服务高质量发展的活跃因子。

投资与运营中心  谢成宇

在深入学习全会关于“建设现代化产业体系”“深化国资国企改革”的部署后，我深切体会到资产管理工作的时代分量。作为投资运营外勤岗位的青年员工，我每天经手的合同签订、租金收缴、流程办理，看似具体而微，实则关系资产安全和运营效率。我将以全会精神为指引，把“精细化”要求贯穿始终——在合规审查中守牢底线，在租金管理中提升效能，在安华酒店招商中精准匹配优质业态。同时，积极借鉴先进资产管理经验，努力在盘活存量、优化增量中发挥专业价值，让每一项外勤工作都成为服务公司高质量发展的坚实一步。

地矿经开安全保障部  陈子豪

全会强调“统筹发展和安全”，在物业服务领域尤显重要。我理解的安全，是设施设备的稳定运行、消防通道的绝对畅通、园区治安的万无一失。我们将以全会精神为指引，将“预防为主、精细管控”融入日常巡检、应急演练和隐患排查中，通过人防、物防、技防的协同提升，筑牢园区安全防线，让安全管理成为公司稳健运营的坚实基底，为业主和客户创造安心、放心的环境。

茂丰物业综合办公室  周星宇

学习全会精神，我深刻认识到坚持党的全面领导是青年成长的根本保证。作为一名共青团员和茂丰公司年轻员工，我将把坚定理想信念转化为服务企业的实际行动。在综合办公室后勤岗位上，既要精研业务、提升专业能力，更要积极参与青年学习与实践，在协调服务、后勤保障等工作中锤炼严谨细致的作风，努力把学习成果转化为提升物业服务品质、优化办公环境的具体成效，让团员先进性体现在日常工作的每个细节中。

人力资源部  李雪

作为人力资源战线的党员，全会关于“扎实推进共同富裕”的部署让我深刻体会到本职工作的时代责任。我们将把“人民至上”理念融入具体实践：在招聘与培训中主动对接国家产业政策导向，助力员工技能提升；在劳动关系处理中当好沟通桥梁，依法合规化解矛盾，构建和谐发展环境；更要从员工关心的“关键小事”入手，优化服务流程、提升服务温度，切实增强员工的归属感与获得感，为公司和员工共同发展凝聚合力、激发活力。

综合办公室（纪检工作部） 吕梦

在学习全会关于“健全党和国家监督体系”的战略部署后，我深刻认识到，青年纪检人必须勇担时代赋予的监督职责。在日常工作中，既要紧盯关键环节强化政治监督，也要做实做细日常监督，通过“监督－整改－治理”闭环提升监督效能。尤其要将“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”融入工作实践，加强廉洁教育和执纪监督，让纪律规矩既带电，也有温度。我将努力当好政治生态的‘护林员’，为公司高质量发展筑牢廉洁防线。

综合办公室（纪检工作部） 陈磊

全会对“坚持和加强党的全面领导，夯实党的组织基础”作出重要部署。作为综合办公室党务工作人员，我深刻体会到，必须把加强基层党组织建设摆在突出位置。我们将严格对标全会要求，着力健全组织体系、规范组织生活、强化党员教育，推动党建与业务深度融合。特别是在青年党员培养、组织制度落实等方面下功夫，把党的政治优势、组织优势转化为公司治理效能，为长江资管高质量发展筑牢坚强政治堡垒。

风控审计部（法律事务中心） 任艺

学习全会关于“全面依法治国”“统筹发展和安全”的重要部署，作为风控审计部的青年员工，我深感责任在肩。法律与合规是资管业务的生命线，我的工作就是守住这条底线。今后我将把全会精神融入履职实践，在合同审核、投资尽调等环节严控法律风险，协同构建更完善的内控体系。同时积极运用数字化手段提升合规效能，以“时时放心不下”的责任感，为公司高质量发展提供坚实的法律支撑与合规护航。

企业治理部  胡志明

学习全会精神，“推动供给侧结构性改革”“优化国有资本布局”的战略部署，让我对企业退出工作的时代意义有了全新认识。我的工作看似是“做减法”，实则是通过市场化、法治化方式优化资源配置，为公司高质量发展“清障护航”。我将以全会精神为指引，在处置工作中严守程序规范、防范化解风险，努力实现“退得出、稳得住”，把每一次退出都转化为国有资本布局优化的积极步骤，在服务公司战略转型中展现青年担当。